✅به گزارش پات، مراسم تودیع و تکریم مدیر حقوقی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با حضور مدیرعامل سازمان، اعضای هیأت‌مدیره، مدیرکل حوزه مدیرعامل، روابط عمومی و بازرسی و مدیریت عملکرد، معاونان، مدیران ستادی و مدیران استانی(بصورت وبیناری) و همکاران مدیریت حقوقی برگزار شد.

⬅️ در این مراسم که در ادامه جلسه کارگروه ملی روستابازار برگزار شد، محمدرضا طلایی مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با اشاره به اهمیت انظباط کاری، مسئولیت‌پذیری و رعایت تشریفات اداری در مدیریت سازمانی اظهار داشت: جلسات اداری باید در چهارچوب مشخص و با حضور خود مدعوین برگزار شود و عدم حضور مدیران و واگذاری مسئولیت بدون هماهنگی قبلی به دیگر همکاران، موجب تضعیف فرآیند تصمیم‌گیری و کاهش اثربخشی جلسات می‌شود. مدیران موظف‌اند شخصاً در جلسات مهم و ملی حضور داشته باشند و پاسخگوی عملکرد مجموعه تحت مدیریت خود باشند.

⬅️وی با تأکید بر اجرای دقیق برنامه ملی روستابازارها افزود: در خصوص طرح روستابازارها، طی ماه‌های گذشته زمان و انرژی قابل توجهی صرف برنامه‌ریزی، تبیین اهداف و ابلاغ استانداردها شده است. بر اساس این برنامه، تا 22 بهمن‌ماه باید 500 روستابازار مطابق با استانداردهای تعریف شده در کشور ایجاد شود.

⬅️مدیرعامل سازمان با بیان اینکه گزارش‌های غیرواقعی قابل پذیرش نخواهد بود، تصریح کرد: مدیران استان‌ها باید نسبت به وضعیت روستابازارها اشراف کامل داشته باشند. گزارش‌ها باید مبتنی بر بازدید میدانی، بررسی دقیق وضعیت قبل و بعد، و ارائه مستندات باشد. فرصت کافی در اختیار استان‌ها قرار گرفته و انتظار می‌رود اهداف تعیین‌شده به‌طور کامل محقق شود.

⬅️وی ادامه داد: تحقق برنامه‌ها نیازمند عزم، پیگیری مستمر و حضور فعال مدیران در میدان عمل است و در مسیر تحقق برنامه های سازمان با کسی تعارف نداریم و اگر لازم باشد ناگزیر به اتخاذ تصمیمات مدیریتی خواهیم بود. این موضوع شامل تمامی سطوح مدیریتی می‌شود و هیچ استثنایی در این زمینه وجود ندارد

⬅️مدیرعامل سازمان در بخش دیگری از سخنان خود به جایگاه و اهمیت مدیریت حقوقی اشاره کرد و گفت: حوزه حقوقی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با حجم گسترده‌ای از قراردادها، دعاوی، تصمیمات حقوقی و تعاملات برون‌سازمانی مواجه است. با وجود این، در سال‌های گذشته ساختار این حوزه متناسب با حجم مسئولیت‌ها تعریف نشده بود که این موضوع، فشار مضاعفی را بر همکاران حقوقی وارد می‌کرد.

⬅️وی افزود: در ساختار جدید سازمان، اداره کل حقوقی و قراردادها با ارتقا به سطح مدیرکل و با دو معاونت تخصصی، به‌صورت مستقیم زیر نظر رئیس سازمان فعالیت خواهد کرد. این اصلاح ساختار با هدف افزایش کارآمدی، ارتقای نظارت حقوقی، پیشگیری از بروز خسارت‌های احتمالی و صیانت از منافع سازمان انجام شده و به‌زودی ابلاغ و اجرایی می‌شود.

⬅️مدیرعامل سازمان ضمن قدردانی از زحمات آقای امیدی در دوره مسئولیت مدیریت حقوقی اظهار داشت: در این دوره، اقدامات مؤثری در ساماندهی امور حقوقی، پیگیری پرونده‌ها و بهبود فرآیندها انجام شد و همکاران این حوزه با وجود محدودیت‌ها، تلاش‌های ارزشمندی از خود نشان دادند.

⬅️وی در ادامه با معرفی آقای فلاح به‌عنوان سرپرست مدیریت حقوقی سازمان گفت: آقای فلاح از همکاران باسابقه و خوش‌سابقه وزارتخانه هستند که تجربه قابل توجهی در حوزه‌های حقوقی، قراردادهل و پیگیری دعاوی دارند. انتظار می‌رود با بهره‌گیری از این ظرفیت و همراهی همکاران جوان و متخصص حوزه حقوقی، شاهد ارتقای جایگاه حقوقی سازمان و افزایش دقت در تصمیمات کلان باشیم.

⬅️در ادامه این مراسم، حایک عضو هیات مدیره سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با اشاره به ضرورت تحول مستمر در بدنه سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران گفت: سازمانی که مأموریت‌های عملیاتی، بازرگانی و فنی را به‌صورت هم‌زمان بر عهده دارد، نیازمند رصد دائمی، همراهی تخصصی و پشتیبانی حقوقی مؤثر است. حوزه حقوقی به‌ویژه در بخش‌های بازرگانی و تشکل‌ها نقش تعیین‌کننده‌ای دارد و تقویت این بخش، یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر برای صیانت از منافع سازمان محسوب می‌شود.

⬅️وی ضمن قدردانی از زحمات آقای امیدی در دوره مدیریت دفتر حقوقی، افزود: موضوعات حقوقی سازمان از نظر فنی و تخصصی بسیار سنگین است و به‌روزرسانی مستمر پرونده‌ها و ارتقای دانش حقوقی همکاران اهمیت بالایی دارد. در همین راستا، با تصمیم هیأت‌مدیره، شورای حقوقی سازمان تشکیل شده است تا به‌عنوان بازوی پشتیبان دفتر حقوقی در رسیدگی به پرونده‌ها، ساماندهی امور حقوقی و ارتقای آگاهی همکاران ایفای نقش کند.

این شورا که هفته گذشته به‌عنوان یک تکلیف در سطح هیأت دولت نیز به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده، پیش از این در سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران تشکیل شده و با استقرار مدیر جدید حقوقی، انتظار می‌رود مشکلات حقوقی استان‌ها با دقت و سرعت بیشتری رسیدگی و حقوق سازمان به‌طور کامل احقاق شود.

⬅️فرهادنیاری مدیرکل حوزه مدیرعامل، روابط‌عمومی و مدیریت عملکرد و بازرسی سازمان نیز در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات آقای امیدی، وی را از نظر اخلاق حرفه‌ای، تعهد و منش سازمانی از مدیران شایسته دانست و گفت: تلاش‌ها و همراهی ایشان در دوره مسئولیت، قابل تقدیر است. همچنین با خوش‌آمدگویی به آقای فلاح، ابراز امیدواری کرد با همکاری و هم‌افزایی مجموعه حقوقی، چالش‌های حقوقی سازمان با انسجام و قدرت بیشتری پیگیری و مدیریت شود.

⬅️وی با اشاره به اهمیت ساماندهی و شفاف‌سازی طرح روستابازارها، بر لزوم تکمیل اطلاعات این مراکز در سامانه روستابازار طراحی‌شده تأکید کرد و افزود: سامانه روستابازار با هدف اطلاع‌رسانی دقیق به مردم، معرفی کالاهای اساسی، امکان جست‌وجوی محصول و نمایش خدمات هر روستابازار طراحی شده است. روستابازار باید دارای هویت، شناسنامه معتبر و اطلاعات کامل باشد و این حداقل انتظار از مدیران استانی است.

⬅️ وی با معرفی قابلیت های جدید سامانه بر لزوم استمرار در بازبینی و بروزرسانی اطلاعات روستابازارها توسط مسئولین مربوطه تاکید کرد و گفت: التزام به بروزرسانی اطلاعات و نیز ثبت وضعیت روستابازارها و کالاهای عرضه شده در آنها از اهم اولویت های سازمان بوده و انتظار می رود در این مسیر تمام استان ها از ظرفیت های بالقوه و بالفعل استفاده نموده و به بهترین شکل ممکن در اجرا و پیاده سازی برنامه های سازمان گام بردارند.

⬅️در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر از خدمات آقای امیدی در زمان مدیریت حقوقی قدردانی و حکم انتصاب آقای ایوب فلاح به‌ عنوان سرپرست مدیریت حقوقی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران به وی اعطا شد.